www.nair-it.ru
  Национальная ассоциация инноваций и развития информационных технологий
 
   
         
01.03.2017
Президент Cognitive Technologies Ольга Ускова о том, какие новые возможности открываются для молодых специалистов в России, в газете «Известия»
24.01.2017
«Известия» публикуют статью Президента НАИРИТ Ольги Усковой «Роботы вместо нас» - о том, когда искусственный интеллект оставит людей без работы
01.12.2016
Президент НАИРИТ Ольга Ускова комментирует послание Федеральному Собранию президента России Владимира Путина. Ориентация на точные науки дала замечательные результаты
01.12.2016
Президент НАИРИТ Ольга Ускова комментирует послание Федеральному Собранию президента России Владимира Путина. Почему России необходимо развивать цифровые технологии
17.11.2016
Президент НАИРИТ в передаче "Культурная революция Виртуальный мир сильнее реальности" на канале "Культура"
25.09.2016
Президент НАИРИТ Ольга Ускова в программе "Акценты недели" на канале НТВ
20.07.2016
Президент НАИРИТ примет участие в Форуме АСИ
06.06.2016
Президент НАИРИТ Ольга Ускова выступит на Санкт-Петербургском международном экономическом форуме
03.06.2016
Интервью Президента НАИРИТ Ольги Усковой «Радио России»
27.04.2016
Вышла авторская колонка Президента НАИРИТ на Life.ru

« пресса о НАИРИТ

Молодежь отвернулась от науки

Почему выпускники российских вузов не идут в инновационный бизнес

Российская газета, 23.03.2009

Если среди первокурсников российских вузов доля тех, кто планирует работать в сфере науки и инновационного предпринимательства, составляет 68%, то среди выпускников - всего два процента. Такие данные получила Национальная ассоциация инноваций и развития информационных технологий (НАИРИТ) в результате социологического опроса, проведенного в этом году. Где же собираются работать другие 98% выпускников? Оказывается, 31% интересуются работой за границей, причем все равно какой, 14% видят себя на государственной службе, а 9% и вовсе не знают, куда пойдут работать.

"Молодые ученые, буквально несколько лет проработав в науке, прекращают эту деятельность и уходят в торговлю колготками, колбасой, автомобилями (чем угодно) из-за социально-экономических проблем. Такая же картина была в середине девяностых, - говорит президент НАИРИТ Ольга Ускова. - При этом в нашей стране довольно много людей получают степень кандидата наук - почти четверть всей молодежи с высшим образованием. А вот заявки на государственные научные гранты подают всего три процента молодых ученых. Для сравнения, в США - около 84%. Это говорит о том, что кандидатская степень сейчас - это скорее вопрос организованного ухода от армии, чем показатель интереса людей к продолжению научной карьеры".

Почему же из выпускников наших вузов не получается ученых и инноваторов? По мнению заместителя руководителя Федерального агентства по делам молодежи Александра Повалко одна из проблем в том, что молодые люди не осознают для себя инновационный проект как правильную и интересную карьеру. "Ученый - да; уйти в бизнес, я имею в виду в корпорацию - да; в госструктуры - с большим удовольствием. Но с большой неохотой идут на создание собственных компаний", - сокрушается он.

А вот член Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Илья Пономарев видит проблему в том, что инновационность по мере процесса обучения в России не растет, как это происходит во всем мире, а падает, причем стремительно. "Потому что человека, который в принципе изначально полон идей, но не понимает, каким образом эти идеи можно реализовать, мы приводим в результате процесса обучения к полному пониманию того, что никакие идеи реализовать в принципе невозможно. Российская образовательная система оторвана не только от производства, но даже от науки, - рассуждает думец. - Молодые люди - это люди с головой, с руками, с энергией, как правило, не обремененные семьями, которые могут себе позволить быть активными, рискованными и готовыми что-то совершать. Проблема в том, что совершать негде. Государство же, как правило, пытается стимулировать предложение, вместо того чтобы стимулировать спрос на инновации".

Ключевыми проблемами молодежного инновационного сектора президент НАИРИТ считает отсутствие новых подходов и методов подготовки кадров и их вовлечения в инновационную деятельность; утрату преемственности в науке; серьезный разрыв между образовательной и научной школами и отсутствие национальной молодежной идеи. А вот сама молодежь, по данным социологического опроса, видит главные проблемы в отсутствии единой централизованной информационной системы для получения информации и обмена опытом в сфере инновационного предпринимательства и в большом числе организаций, оказывающих неквалифицированную консультационную помощь в сфере инноваций.

 

« пресса о НАИРИТ